Cynnal cenedl gryfach, fwy actif
Mae ukactive yn gorff masnach ar gyfer y sector ffitrwydd, hamdden a gweithgarwch corfforol, gan gynrychioli mwy na 3,000 o aelodau a phartneriaid ar draws y sectorau preifat, cyhoeddus a thrydydd sector – o sefydliadau mawr i grwpiau cymunedol lleol. Rydym yn darparu gwasanaethau aelodaeth o werth uchel, cysylltiadau ystyrlon a'r amodau i'r sector dyfu, arloesi a ffynnu.
Fel y llais cenedlaethol dros weithgarwch corfforol, rydym yn dod â'r sector ynghyd i rannu mewnwelediad, adeiladu partneriaethau a dylanwadu ar bolisi. Wedi'n harwain gan ein haelodau ac wedi'n seilio ar dystiolaeth, rydym yn gweithio i greu sector mwy cynhwysol, proffesiynol a chynaliadwy sy'n gwella iechyd y genedl.
Ein Gweledigaeth a'n Cenhadaeth
Ein gweledigaeth yw genedl fwy iach, yn cael ei sicrhau trwy sicrhau bod mwy o bobl, yn fwy actif, yn amlach. Credwn y dylai gweithgarwch corfforol fod ar gael i bawb, ac bod sector cryf, wedi'i gysylltu ac yn dylanwadu yn hanfodol i wireddu hyn.
Ein cenhedlaeth yw cefnogi, cynrychioli a hyrwyddo sefydliadau ledled y dirwedd ffitrwydd, hamdden, chwaraeon a gweithgaredd corfforol. Gwnawn hyn drwy ddarparu gwasanaethau aelodaeth gwerth uchel, hwyluso partneriaethau effaith uchel, cynhyrchu deallusrwydd y sector, cefnogi ymgyrchoedd, a dylanwadu ar bolisi fel llais gweithgaredd corfforol yn y DU. Drwy gydweithrediad, tryloywder ac eiriolaeth sy'n seiliedig ar dystiolaeth, rydym yn galluogi ein haelodau a'n partneriaid i dyfu, llwyddo a chyflawni effaith arwyddocaol sy'n gwella iechyd y genedl.
Strategaeth ar y cyd ar gyfer twf sector ac effaith genedlaethol
Mae Gweledigaeth 2030 yn amlinellu cynllun tymor hir ukactive i greu cenedl iachach, fwy gweithgar drwy gryfhau, cefnogi a dyrchafu’r sector gweithgarwch corfforol. Mae’r strategaeth yn amlinellu’r cyfleoedd a’r heriau i’r dyfodol, a’r camau gweithredu ar y cyd sydd eu hangen ar draws gweithredwyr, partneriaid a llunwyr polisi i sicrhau bod mwy o bobl, yn fwy gweithgar, yn amlach. Mae Gweledigaeth 2030 yn canolbwyntio ar feysydd allweddol gan gynnwys twf y sector ac arloesedd, gweithlu a safonau, iechyd a lles, ymgysylltiad defnyddwyr, data a mewnwelediad, seilwaith, a rôl partneriaethau wrth hyrwyddo effaith genedlaethol. Rydym yn eich gwahodd i archwilio’r strategaeth lawn a gweld sut y gallwn lunio dyfodol gweithgarwch corfforol gyda’n gilydd.
Gweledigaeth 2030
Ein Cynllun Pobl
Mae ein Cynllun Pobl yn sail i'n hymrwymiad i gefnogi, datblygu a grymuso ein pobl. Mae'n sicrhau bod y systemau, y prosesau a'r gefnogaeth cywir ar waith i helpu cydweithwyr i wneud eu gorau, adlewyrchu ein gwerthoedd, a thyfu mewn amgylchedd cydweithredol, sy'n cael ei yrrwr gan bwrpas.
Rydym yn cydnabod bod ein llwyddiant yn cael ei gyflawni trwy dîm ymroddedig, brwdfrydig ac amrywiol, ac mae'r Cynllun Pobl yn cael ei adolygu'n flynyddol i sicrhau ei fod yn parhau i fodloni anghenion ein pobl a'n sefydliad. Os hoffech ragor o wybodaeth am ein Cynllun Pobl, cysylltwch â ni trwy ein ffurflen ymholiadau.
Datganiad a chynllun gweithredu Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) ukactive
Datganiad Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae ukactive yn lle lle mae pawb yn cael y cyfle i weithio, datblygu a llwyddo, waeth beth fo'u cefndir, oedran neu allu. Rydym yn anelu at fod yn gymuned lle caiff amrywiaeth ac allgáu eu dathlu, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn rhan o'r gymuned, yn cael eu gwerthfawrogi a'u cefnogi mewn amgylchedd gwaith cydweithredol. Credwn fod gwneud hyn yn galluogi pawb i wneud eu gwaith gorau, sy'n golygu bod ukactive yn llwyddiannus wrth ddarparu'r gwerth gorau i'n haelodau. Rydym yn ymrwymo i adolygu a adrodd yn barhaus ar ein cynnydd o ran y nodau hyn.
Meysydd Canolbwyntio
Adeiladu Sefydliad Amrywiol
Deall a gwella'r amrywiaeth ar draws ein gweithlu a'n grwpiau llywodraethu.
Ymgysylltu a Chyfnerthu
I godi ymwybyddiaeth, i ddathlu ac i gefnogi ymdrechion mewnol ac allanol ar gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.
Tegwch a Chydraddoldeb
Sicrhau bod yr holl staff yn derbyn cefnogaeth, hyfforddiant, a bod ganddynt fynediad cyfartal a theg i gyfleoedd.
Adeiladu Sefydliad Amrywiol
- Archwilio, monitro a chyhoeddi amrywiaeth ein gweithlu, ein bwrdd a'n pwyllgorau.
- Cymharer amrywiaeth ein gweithlu â thueddiadau cenedlaethol a sefydliadau tebyg.
- Gwella amrywiaeth mewn swyddi arweinyddiaeth a llywodraethu trwy gytuno ar dargedau cyflawnadwy gyda therfyn amser pendant.
- Ymgorffori EDI o fewn polisi a phrosesau recriwtio. Cyfleu eich ymrwymiad i ukactive yn agored trwy'r broses.
- Traciwch ddata cydraddoldeb ymgeiswyr a mân-ymgeiswyr.
- Traciwch a lledaenwch gyrhaeddiad hysbysebion.
Ymgysylltu a Chyfnerthu
- Penodi hyrwyddwyr uwch EDI ar gyfer ukactive a'n Bwrdd
- Cyngor Staff ffurfio i helpu i gefnogi cynhwysiant ar bob lefel y sefydliad.
- Mae cynlluniau EDI allanol a mewnol yn cael eu cyfleu i'n holl bobl.
- Cyhoeddi crynodeb cynllun EDI ar ein gwefan.
- Ceisir barn a ymwybyddiaeth y gweithlu o EDI yn weithredol drwy arolwg ymgysylltu staff, a chyfathrebir y canlyniadau'n glir.
- Gosodwch galendr digwyddiadau blynyddol i'w arddangos a chefnogi EDI, gan chwilio am gyfleoedd i bartneru â sefydliadau ac arbenigeddau arbenigol.
Tegwch a Chydraddoldeb
- Adolygiad llawn o bolisïau mewnol i sicrhau bod EDI yn cael ei ystyried drwyddynt.
- Mae polisïau yn cael eu gwneud yn rhydd ac ar gael yn hawdd i'r holl weithlu.
- Anogir a chefnogir datblygiad personol. Caiff pob cyfle datblygu a hyfforddiant ei asesu ar sail ddi-ragfarn.
- Dylid cefnogi pob gweithiwr yn briodol trwy gwbl.
- Mae'r amgylchedd gwaith ac arferion yn cael eu hasesu i greu amgylchedd lle gall pawb weithio i'r eithaf.
Ariannol
Fel rhan o'n hymrwymiad i llywodraethu da a thryloywder ariannol, rydym yn cyhoeddi ein cyfrifon ariannol blynyddol. Mae'r adroddiadau ar gyfer y ddwy flynedd ddiwethaf wedi'u darparu isod i gyfeirio atynt.
Bwrdd
David Stalker
Cadair
Katy Cox
Trysorydd
Cameron Saunders
Prif Swyddog Gweithredol
Victoria O’Byrne
Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol
Dave Courteen
Cadeirydd y Cyngor Aelodaeth
John Treharne
Cyfarwyddwr Etholiedig, Sector Ffitrwydd Masnachol
Melinda Nicci
Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol
Jordan Cummins
Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol
Dr. Sonia Adesara
Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol
Cyngor y Gweithredwr Cyhoeddus
Cyngor y Gweithredwyr Preifat
Cyngor Cyflenwyr
Cyngor Annibynnol
Fforwm Gweithgaredd Ehangach
Safonau a Deddfwriaeth
Caleb Brown
Cadeirydd Pwyllgor Safonau & Deddfwriaeth
Chris Hebblewhite
Is-lywydd y Pwyllgor Safonau a Deddfwriaeth
Becky Pitcher
Dan Fewings
Denise Din
Sior Lampshire
Joey Franco
Keith Evens
Mick Price
Matt Wickham
Michael Bruce
Rachael Hart
Rachel Gibbons
Tom Kent
Adam Clements
Amanda Butler
Deena Gillan
Cwestiynau Cyffredin
Cwestiynau Cyffredin Sefydliad
Beth yw ukactive ac beth mae'n ei wneud?
ukactive yw'r corff masnach ar gyfer sector ffitrwydd, hamdden a gweithgaredd corfforol. Mae'n cynrychioli, yn cefnogi ac yn hyrwyddo ei aelodau ar draws y sectorau preifat, cyhoeddus a thrydydd sector, y mae pob un ohonynt yn rhannu pwrpas cyffredin: i gael mwy o bobl, yn fwy egnïol, yn amlach.
Mae'n bodoli i gefnogi ei aelodau – gweithredwyr o'r sector preifat a chyhoeddus, gweithredwyr annibynnol, cyflenwyr, a darparwyr gweithgaredd ehangach mewn chwaraeon ac adloniant – drwy ddarparu gwasanaethau aelodaeth clir, gwerth uchel, hwyluso cysylltiadau ystyrlon a chreu'r amodau y gall y sector dyfu, arloesi a chynhyrchu effaith ynddynt.
Fel trefnydd a chydweithiwr, mae ukactive yn dod â'r sector at ei gilydd i adeiladu partneriaethau â dylanwad mawr, rhannu syniadau ac arbenigedd, a galluogi gweithredu ar y cyd. Mae'n cyflwyno ymgyrchoedd cynhwysol, sy'n seiliedig ar dystiolaeth, ac yn cynnal ymchwil feirniadol sy'n helpu aelodau i ennyn cynulleidfaoedd amrywiol.
Fel llais gweithgarwch corfforol yn y DU, mae ukactive yn hyrwyddo ei aelodau ac yn cynrychioli eu buddiannau i'r llywodraeth, llunwyr polisi a'r cyfryngau. Mae'n lobïo dros fuddsoddiad, deddfwriaeth deg a pholisïau sy'n cefnogi aelodau i dyfu a chyrraedd mwy o bobl. Mae hefyd yn amddiffyn aelodau drwy reoli materion risg i enw da a darparu'r adnoddau, y deallusrwydd a'r cynhyrchion sydd eu hangen i lywio newid a gwella safonau.
Cyntra'r cyfan, mae ukactive yn gymuned sy'n cael ei harwain gan aelodau. Mae ei gwaith yn cael ei lunio gan ei haelodau, wedi'i wreiddio mewn dealltwriaeth ac wedi'i ganolbwyntio ar alluogi sector mwy cynhwysol, proffesiynol a chynaliadwy—gan sicrhau, gyda'n gilydd, y gellir gwella iechyd y genedl.
Sut mae ukactive yn cael ei ariannu?
Ariennir ukactive yn annibynnol trwy gyfraniadau gan ei aelodau a'i phartneriaid ac nid yw'n derbyn unrhyw gyllid sylfaenol gan y Llywodraeth. Fodd bynnag, mae'n Bartner System o Sport England (corff sy'n gweithredu'n annibynnol o'r Llywodraeth) ac mae'n derbyn arian i gefnogi darparu prosiectau penodol sy'n anelu at ddatblygu a thwf y sector.
Pryd y ffurfiwyd ukactive?
Sefydlwyd ukactive yn gorff masnach nid-er-elw ym 1991, gyda'r enw FIA (Fitness Industry Association). Daeth ukactive yn enw brand y sefydliad ym mis Tachwedd 2012.
A oes gan ukactive bolisi cwynion defnyddwyr ar gyfer cwynion ynghylch cyfleusterau ukactive?
Nid yw ukactive yn sefydliad statudol nac yn gorff llywodraethu ac felly nid oes ganddo unrhyw fandad cyfreithiol ar gyfer prosesu cwynion defnyddwyr. Fodd bynnag, er mwyn amddiffyn y sector a chynnal safonau, mae'n gweithredu gweithdrefn ar gyfer delio â chwynion gan ddefnyddwyr sy'n ymwneud â'i aelodau.
Ble mae ukactive yn sefyll o ran sefydliadau chwaraeon a gweithgaredd corfforol eraill?
Nid yw ukactive yn sefydliad newydd, ond yn un sydd wedi'i sefydlu ers dros 20 mlynedd ac sy'n parhau i addasu a datblygu i wasanaethu ei brif bwrpas orau.
Mae'n gweithio gydag amrywiaeth eang o bartneriaid i sicrhau bod mwy o bobl yn fwy egnïol, yn fwy aml.
Mae partneriaeth yn ganolog i'w dull. Er enghraifft, mae ukactive yn gweithio'n agos gyda Chwaraeon Lloegr, y Cymdeithas Chwaraeon a Hamdden, y Cymdeithas Llywodraeth Leol ac CIMSPA, ymhlith eraill.
Mae'r genhadaeth i droi'r llanw yn erbyn anweithgarwch yn llawer mwy na'r un sefydliad. Mae ukactive yn cydnabod y byddai'n crafu'r wyneb yn unig, a dyna pam mae ei bartneriaethau strategol mor bwysig.
Pa wahanol lwybrau gwaith sydd gan ukactive?
Mae ukactive yn gweithio ar draws ystod eang o feysydd i gefnogi a hyrwyddo'r sector. Mae hyn yn cynnwys polisi a deisebu i gryfhau'r berthynas rhwng y Llywodraeth a'r sector, eiriol dros fannau diogelach mewn campfeydd i ferched a genod, a chyflawni hymgyrchoedd cenedlaethol i ddefnyddwyr fel Dydd Cenedlaethol Ffitrwydd.
Trwy'r rhain a llifoedd gwaith eraill, mae ukactive yn gyrru'r sector ymlaen i gyflawni'r uchelgais ar y cyd o Vision 2030.
Sut mae ukactive yn gweithio ledled y DU? Beth mae'n ei wneud yng Nghymru, yr Alban a Gogledd Iwerddon?
Ers ffurfio'r Fitness Industry Association (FIA), mae bob amser wedi bod cyrhaeddiad ledled y DU, ac mae ukactive yn parhau'r etifeddiaeth hon.
Fodd bynnag, mae ukactive yn cydnabod y gellir gwneud mwy i gefnogi a hyrwyddo ffyrdd o fyw actif yn Cymru, Yr Alban ac Gogledd Iwerddon, ac mae'n chwilio'n gyson am gyfleoedd i gryfhau ei effaith yn y cenhedloedd hyn.
Anogir sefydliadau a rhanddeiliaid sydd wedi'u lleoli yn yr ardaloedd hyn ac sydd â diddordeb mewn cydweithio i gael mwy o bobl i fod yn fwy actif, yn amlach, i gysylltu ag ukactive i archwilio cydweithrediadau posibl.
Pa sefydliadau sy'n ffurfio aelodaeth ukactive?
Mae cyfeirlyfr ukactive yn cynnwys dros 3,000 o aelodau, sy'n cynnwys ystod eang o sefydliadau ar draws y sectorau cyhoeddus, preifat ac annibynnol. Mae'r rhain yn cynnwys gweithredwyr, cyflenwyr, darparwyr gweithgareddau, prif frandiau defnyddwyr, gweithgynhyrchwyr offer a charthasau.
Beth yw rôl ukactive mewn materion diogelu?
Corff aelodaeth yw ukactive ac nid yw'n ymdrin yn uniongyrchol â phryderon neu ymchwiliadau diogelu. Cyfrifoldeb sefydliadau unigol a'u strwythurau diogelu lleol yw diogelu. Anogir aelodau sy'n chwilio am arweiniad ar faterion diogelu i ymweld â ‘Cadwch eich Plentyn yn Saf Chwaraeon’ ar wefan Chwaraeon NSPCC (Uned Diogelu Plant mewn Chwaraeon) i gael rhagor o wybodaeth a chymorth. NSPCC Sport | Diogelu plant mewn chwaraeon.
Ar gyfer pryderon diogelu oedolion, efallai y dymuna aelodau geisio rhagor o wybodaeth a chefnogaeth oddi wrth Ann Craft Trust Cyngor a Hyfforddiant Diogelu Oedolion mewn Chwaraeon – ACT
Cwestiynau Cyffredin Aelodaeth
Pam ddylwn i ymuno â ukactive?
Mae yna amrediad o fuddion y byddwch yn eu derbyn drwy ymuno â ukactive. O wirfoddolwr sy'n cynnal grŵp cerdded i'r manwerthwr mwyaf yn y byd, os oes gennych rôl i'w chwarae neu fudd i'w gael o wneud y genedl yn fwy egnïol, yn amlach, mae rhywbeth yn ukactive i chi.
Pwy all ymuno â ukactive?
Gall unrhyw sefydliad sy'n rhan uniongyrchol o'r sector gweithgarwch corfforol, yn gysylltiedig ag ef, neu'n gysylltiedig ag ef – ac sy'n rhannu'r genhadaeth o wneud mwy o bobl, yn fwy gweithgar, yn amlach – ddod yn aelod o ukactive. Mae ukactive yn gweithio gydag operators, cyflenwyr, darparwyr annibynnol, elusennau, sefydliadau y tu allan i'r sector, a llawer o rai eraill i helpu i wneud y genedl yn fwy gweithgar.
Beth yw'r buddion ydw i'n eu cael o ymuno?
Trwy ymuno â ukactive, rydych chi'n cael mynediad i'r mewnwelediad, y dylanwad a'r cysylltiadau sydd eu hangen i gryfhau eich sefydliad a llwyddo mewn sector sy'n datblygu'n gyflym.
Mae'r aelodaeth yn cynnig arweiniad rheoleiddiol a safonau sector i'ch helpu chi i weithredu'n hyderus, llais cyfunol cryfach trwy hyrwyddo'r llywodraeth ac ymgysylltu â pholisïau, a mynediad i ymchwil, data a meincnodi i lywio penderfyniadau. Byddwch hefyd yn elwa o gyfleoedd rhwydweithio gwerthfawr, digwyddiadau diwydiannol a chydweithrediad ar draws y sector i gefnogi twf ac arloesi.
I archwilio'r holl fanteision a darganfod yr aelodaeth gywir i'ch sefydliad, ewch i'n Tudalen aelodaeth.
Oes rhaid i mi fod yn aelod i weithio gyda ukactive?
Ydy, mae angen i sefydliadau fod yn aelodau er mwyn gweithio gydag ukactive. I ddarganfod mwy am opsiynau aelodaeth, beth sydd wedi'i gynnwys, ac i archwilio cyfleoedd i weithio gyda'n gilydd, cynghorir sefydliadau i ymweld â Tudalen aelodaeth.