Cynnal cenedl gryfach, fwy actif

Mae ukactive yn gorff masnach ar gyfer y sector ffitrwydd, hamdden a gweithgarwch corfforol, gan gynrychioli mwy na 3,000 o aelodau a phartneriaid ar draws y sectorau preifat, cyhoeddus a thrydydd sector – o sefydliadau mawr i grwpiau cymunedol lleol. Rydym yn darparu gwasanaethau aelodaeth o werth uchel, cysylltiadau ystyrlon a'r amodau i'r sector dyfu, arloesi a ffynnu.

Fel y llais cenedlaethol dros weithgarwch corfforol, rydym yn dod â'r sector ynghyd i rannu mewnwelediad, adeiladu partneriaethau a dylanwadu ar bolisi. Wedi'n harwain gan ein haelodau ac wedi'n seilio ar dystiolaeth, rydym yn gweithio i greu sector mwy cynhwysol, proffesiynol a chynaliadwy sy'n gwella iechyd y genedl.

iStock-16800161921200x800

Ein Gweledigaeth a'n Cenhadaeth

Ein gweledigaeth yw genedl fwy iach, yn cael ei sicrhau trwy sicrhau bod mwy o bobl, yn fwy actif, yn amlach. Credwn y dylai gweithgarwch corfforol fod ar gael i bawb, ac bod sector cryf, wedi'i gysylltu ac yn dylanwadu yn hanfodol i wireddu hyn.

Ein cenhedlaeth yw cefnogi, cynrychioli a hyrwyddo sefydliadau ledled y dirwedd ffitrwydd, hamdden, chwaraeon a gweithgaredd corfforol. Gwnawn hyn drwy ddarparu gwasanaethau aelodaeth gwerth uchel, hwyluso partneriaethau effaith uchel, cynhyrchu deallusrwydd y sector, cefnogi ymgyrchoedd, a dylanwadu ar bolisi fel llais gweithgaredd corfforol yn y DU. Drwy gydweithrediad, tryloywder ac eiriolaeth sy'n seiliedig ar dystiolaeth, rydym yn galluogi ein haelodau a'n partneriaid i dyfu, llwyddo a chyflawni effaith arwyddocaol sy'n gwella iechyd y genedl.

Strategaeth ar y cyd ar gyfer twf sector ac effaith genedlaethol

Mae Gweledigaeth 2030 yn amlinellu cynllun tymor hir ukactive i greu cenedl iachach, fwy gweithgar drwy gryfhau, cefnogi a dyrchafu’r sector gweithgarwch corfforol. Mae’r strategaeth yn amlinellu’r cyfleoedd a’r heriau i’r dyfodol, a’r camau gweithredu ar y cyd sydd eu hangen ar draws gweithredwyr, partneriaid a llunwyr polisi i sicrhau bod mwy o bobl, yn fwy gweithgar, yn amlach. Mae Gweledigaeth 2030 yn canolbwyntio ar feysydd allweddol gan gynnwys twf y sector ac arloesedd, gweithlu a safonau, iechyd a lles, ymgysylltiad defnyddwyr, data a mewnwelediad, seilwaith, a rôl partneriaethau wrth hyrwyddo effaith genedlaethol. Rydym yn eich gwahodd i archwilio’r strategaeth lawn a gweld sut y gallwn lunio dyfodol gweithgarwch corfforol gyda’n gilydd.

2400x1600-Vision-2030

Gweledigaeth 2030

ukactive-BASS

Ein Cynllun Pobl

Mae ein Cynllun Pobl yn sail i'n hymrwymiad i gefnogi, datblygu a grymuso ein pobl. Mae'n sicrhau bod y systemau, y prosesau a'r gefnogaeth cywir ar waith i helpu cydweithwyr i wneud eu gorau, adlewyrchu ein gwerthoedd, a thyfu mewn amgylchedd cydweithredol, sy'n cael ei yrrwr gan bwrpas. 

Rydym yn cydnabod bod ein llwyddiant yn cael ei gyflawni trwy dîm ymroddedig, brwdfrydig ac amrywiol, ac mae'r Cynllun Pobl yn cael ei adolygu'n flynyddol i sicrhau ei fod yn parhau i fodloni anghenion ein pobl a'n sefydliad. Os hoffech ragor o wybodaeth am ein Cynllun Pobl, cysylltwch â ni trwy ein ffurflen ymholiadau.

Datganiad a chynllun gweithredu Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) ukactive

Datganiad Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae ukactive yn lle lle mae pawb yn cael y cyfle i weithio, datblygu a llwyddo, waeth beth fo'u cefndir, oedran neu allu. Rydym yn anelu at fod yn gymuned lle caiff amrywiaeth ac allgáu eu dathlu, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn rhan o'r gymuned, yn cael eu gwerthfawrogi a'u cefnogi mewn amgylchedd gwaith cydweithredol. Credwn fod gwneud hyn yn galluogi pawb i wneud eu gwaith gorau, sy'n golygu bod ukactive yn llwyddiannus wrth ddarparu'r gwerth gorau i'n haelodau. Rydym yn ymrwymo i adolygu a adrodd yn barhaus ar ein cynnydd o ran y nodau hyn.

Meysydd Canolbwyntio

Adeiladu Sefydliad Amrywiol
Deall a gwella'r amrywiaeth ar draws ein gweithlu a'n grwpiau llywodraethu.

Ymgysylltu a Chyfnerthu
I godi ymwybyddiaeth, i ddathlu ac i gefnogi ymdrechion mewnol ac allanol ar gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.

Tegwch a Chydraddoldeb
Sicrhau bod yr holl staff yn derbyn cefnogaeth, hyfforddiant, a bod ganddynt fynediad cyfartal a theg i gyfleoedd.

  1. Archwilio, monitro a chyhoeddi amrywiaeth ein gweithlu, ein bwrdd a'n pwyllgorau.
  2. Cymharer amrywiaeth ein gweithlu â thueddiadau cenedlaethol a sefydliadau tebyg.
  3. Gwella amrywiaeth mewn swyddi arweinyddiaeth a llywodraethu trwy gytuno ar dargedau cyflawnadwy gyda therfyn amser pendant.
  4. Ymgorffori EDI o fewn polisi a phrosesau recriwtio. Cyfleu eich ymrwymiad i ukactive yn agored trwy'r broses.
  5. Traciwch ddata cydraddoldeb ymgeiswyr a mân-ymgeiswyr.
  6. Traciwch a lledaenwch gyrhaeddiad hysbysebion.
  1. Penodi hyrwyddwyr uwch EDI ar gyfer ukactive a'n Bwrdd
  2. Cyngor Staff ffurfio i helpu i gefnogi cynhwysiant ar bob lefel y sefydliad.
  3. Mae cynlluniau EDI allanol a mewnol yn cael eu cyfleu i'n holl bobl.
  4. Cyhoeddi crynodeb cynllun EDI ar ein gwefan.
  5. Ceisir barn a ymwybyddiaeth y gweithlu o EDI yn weithredol drwy arolwg ymgysylltu staff, a chyfathrebir y canlyniadau'n glir.
  6. Gosodwch galendr digwyddiadau blynyddol i'w arddangos a chefnogi EDI, gan chwilio am gyfleoedd i bartneru â sefydliadau ac arbenigeddau arbenigol.
  1. Adolygiad llawn o bolisïau mewnol i sicrhau bod EDI yn cael ei ystyried drwyddynt.
  2. Mae polisïau yn cael eu gwneud yn rhydd ac ar gael yn hawdd i'r holl weithlu.
  3. Anogir a chefnogir datblygiad personol. Caiff pob cyfle datblygu a hyfforddiant ei asesu ar sail ddi-ragfarn.
  4. Dylid cefnogi pob gweithiwr yn briodol trwy gwbl.
  5. Mae'r amgylchedd gwaith ac arferion yn cael eu hasesu i greu amgylchedd lle gall pawb weithio i'r eithaf.

Ariannol

Fel rhan o'n hymrwymiad i llywodraethu da a thryloywder ariannol, rydym yn cyhoeddi ein cyfrifon ariannol blynyddol. Mae'r adroddiadau ar gyfer y ddwy flynedd ddiwethaf wedi'u darparu isod i gyfeirio atynt.

iStock-21514238261200x800

Bwrdd

David-Stalker

David Stalker

Cadair

Katy-Cox

Katy Cox

Trysorydd

Cameron Saunders BW

Cameron Saunders

Prif Swyddog Gweithredol

Victoria-O’-Byrne

Victoria O’Byrne

Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol

Dave-Courteen2

Dave Courteen

Cadeirydd y Cyngor Aelodaeth

John Treharne

John Treharne

Cyfarwyddwr Etholiedig, Sector Ffitrwydd Masnachol

Melinda-Nicci

Melinda Nicci

Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol

Jordan-Cummins

Jordan Cummins

Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol

Dr.-Sonia-Adesara

Dr. Sonia Adesara

Cyfarwyddwr Annibynnol Anweithredol

Cyngor y Gweithredwr Cyhoeddus

Peter-Bundey

Peter Bundey

Cadeirydd y Cyngor Gweithredwyr Cyhoeddus

John Fletcher

Ioan Ffletcher

Jo-Cherrett

Jo Cherrett

Anthony-Cawley

Anthony Cawley

Belinda-Steward

Belinda Steward

Sally Kurton

Sally Kurton

Ben Beevers

Ben Beevers

Andy Farr

Andy Farr

Vicki-Kennedy

Vicki Kennedy

Stuart-Lockwood

Stuart Lockwood

Stephen-Wren

Stephen Wren

Ivan-Horsfall-Turner

Ivan Horsfall Turner

Cyngor y Gweithredwyr Preifat

Dave-Courteen2

Dave Courteen

Cadeirydd y Cyngor Gweithredwyr Preifat

Martyn Bree-Lee

Martyn Brett-Lee

Marc-Diaper

Marc Diaper

Neil Randall

Neil Randall

James-Lawrence

James Lawrence

Paul Ramsey

Paul Ramsey

Andy-Thompson

Andy Thompson

John Treharne

John Treharne

Andrea-Dearden

Andrea Dearden

Alun-Peacock

Alun Peacock

Jean-Claude-Vacassin

Jean-Claude Vacassin

Cyngor Cyflenwyr

Sarah Watts

Sarah Watts

Cadeirydd y Cyngor Cyflenwyr

Jonathan-Monks

Jonathan Monks

Is-Gadeirydd Cyngor y Cyflenwyr

Matthew Pengelly

Matthew Pengelly

Dave-Alstead

Dave Alstead

Craig-Cocking

Crug Cocking

Lawrence-Everest

Lawrence Everest

Tom-Gozna

Tom Gozna

Chloe Kinch

Chloe Kinch

Alex-Peacock

Alex Peacock

Steve Scales

Steve Scales

Dawn-Tuckwell

Dawn Tuckwell

Elaine-Briggs

Elaine Briggs

Cyngor Annibynnol

Deena-Gillan

Deena Gillan

Cadeirydd y Cyngor Annibynnol

Rob-Handy

Rob Handy

John-Grindrod

John Grindrod

Nicolas Denby

Nicolas Denby

Alex-Owen

Alex Owen

Laura-Hoggins

Laura Hoggins

Steve Mcclory

Steve McClory

Fforwm Gweithgaredd Ehangach

Craig-Jones

Craig Jones

Cadeirydd Fforwm Gweithgareddau Ehangach

Matt-Bazely

Matt Bazely

Zoe-Cooper

Sioned Cooper

Andrew Denton

Andrew Denton

Julie Robinson

Julie Robinson

Andy Salmon (1)

Andy Salmon

Safonau a Deddfwriaeth

Caleb-Brown

Caleb Brown

Cadeirydd Pwyllgor Safonau & Deddfwriaeth

Chris-Hebblewhite

Chris Hebblewhite

Is-lywydd y Pwyllgor Safonau a Deddfwriaeth

Becky-Pitcher

Becky Pitcher

Dan-Fewings

Dan Fewings

Denise Din

Denise Din

George-Lampshire

Sior Lampshire

Joey-Franco

Joey Franco

Keith-Evens

Keith Evens

Mike-Price

Mick Price

Matt-Wickham

Matt Wickham

Michael-Bruce

Michael Bruce

Rachael-Hart

Rachael Hart

Rachel-Gibbons

Rachel Gibbons

Tom-Kent

Tom Kent

Adam-Clements

Adam Clements

Amanda Butler

Amanda Butler

Deena-Gillan

Deena Gillan

Cwestiynau Cyffredin

Cwestiynau Cyffredin Sefydliad

ukactive yw'r corff masnach ar gyfer sector ffitrwydd, hamdden a gweithgaredd corfforol. Mae'n cynrychioli, yn cefnogi ac yn hyrwyddo ei aelodau ar draws y sectorau preifat, cyhoeddus a thrydydd sector, y mae pob un ohonynt yn rhannu pwrpas cyffredin: i gael mwy o bobl, yn fwy egnïol, yn amlach.

Mae'n bodoli i gefnogi ei aelodau – gweithredwyr o'r sector preifat a chyhoeddus, gweithredwyr annibynnol, cyflenwyr, a darparwyr gweithgaredd ehangach mewn chwaraeon ac adloniant – drwy ddarparu gwasanaethau aelodaeth clir, gwerth uchel, hwyluso cysylltiadau ystyrlon a chreu'r amodau y gall y sector dyfu, arloesi a chynhyrchu effaith ynddynt.

Fel trefnydd a chydweithiwr, mae ukactive yn dod â'r sector at ei gilydd i adeiladu partneriaethau â dylanwad mawr, rhannu syniadau ac arbenigedd, a galluogi gweithredu ar y cyd. Mae'n cyflwyno ymgyrchoedd cynhwysol, sy'n seiliedig ar dystiolaeth, ac yn cynnal ymchwil feirniadol sy'n helpu aelodau i ennyn cynulleidfaoedd amrywiol.

Fel llais gweithgarwch corfforol yn y DU, mae ukactive yn hyrwyddo ei aelodau ac yn cynrychioli eu buddiannau i'r llywodraeth, llunwyr polisi a'r cyfryngau. Mae'n lobïo dros fuddsoddiad, deddfwriaeth deg a pholisïau sy'n cefnogi aelodau i dyfu a chyrraedd mwy o bobl. Mae hefyd yn amddiffyn aelodau drwy reoli materion risg i enw da a darparu'r adnoddau, y deallusrwydd a'r cynhyrchion sydd eu hangen i lywio newid a gwella safonau.

Cyntra'r cyfan, mae ukactive yn gymuned sy'n cael ei harwain gan aelodau. Mae ei gwaith yn cael ei lunio gan ei haelodau, wedi'i wreiddio mewn dealltwriaeth ac wedi'i ganolbwyntio ar alluogi sector mwy cynhwysol, proffesiynol a chynaliadwy—gan sicrhau, gyda'n gilydd, y gellir gwella iechyd y genedl.

Ariennir ukactive yn annibynnol trwy gyfraniadau gan ei aelodau a'i phartneriaid ac nid yw'n derbyn unrhyw gyllid sylfaenol gan y Llywodraeth. Fodd bynnag, mae'n Bartner System o Sport England (corff sy'n gweithredu'n annibynnol o'r Llywodraeth) ac mae'n derbyn arian i gefnogi darparu prosiectau penodol sy'n anelu at ddatblygu a thwf y sector.

Sefydlwyd ukactive yn gorff masnach nid-er-elw ym 1991, gyda'r enw FIA (Fitness Industry Association). Daeth ukactive yn enw brand y sefydliad ym mis Tachwedd 2012.

Nid yw ukactive yn sefydliad statudol nac yn gorff llywodraethu ac felly nid oes ganddo unrhyw fandad cyfreithiol ar gyfer prosesu cwynion defnyddwyr. Fodd bynnag, er mwyn amddiffyn y sector a chynnal safonau, mae'n gweithredu gweithdrefn ar gyfer delio â chwynion gan ddefnyddwyr sy'n ymwneud â'i aelodau.

Nid yw ukactive yn sefydliad newydd, ond yn un sydd wedi'i sefydlu ers dros 20 mlynedd ac sy'n parhau i addasu a datblygu i wasanaethu ei brif bwrpas orau.

Mae'n gweithio gydag amrywiaeth eang o bartneriaid i sicrhau bod mwy o bobl yn fwy egnïol, yn fwy aml.

Mae partneriaeth yn ganolog i'w dull. Er enghraifft, mae ukactive yn gweithio'n agos gyda Chwaraeon Lloegr, y Cymdeithas Chwaraeon a Hamdden, y Cymdeithas Llywodraeth Leol ac CIMSPA, ymhlith eraill.

Mae'r genhadaeth i droi'r llanw yn erbyn anweithgarwch yn llawer mwy na'r un sefydliad. Mae ukactive yn cydnabod y byddai'n crafu'r wyneb yn unig, a dyna pam mae ei bartneriaethau strategol mor bwysig.

Mae ukactive yn gweithio ar draws ystod eang o feysydd i gefnogi a hyrwyddo'r sector. Mae hyn yn cynnwys polisi a deisebu i gryfhau'r berthynas rhwng y Llywodraeth a'r sector, eiriol dros fannau diogelach mewn campfeydd i ferched a genod, a chyflawni hymgyrchoedd cenedlaethol i ddefnyddwyr fel Dydd Cenedlaethol Ffitrwydd.

Trwy'r rhain a llifoedd gwaith eraill, mae ukactive yn gyrru'r sector ymlaen i gyflawni'r uchelgais ar y cyd o Vision 2030.

Ers ffurfio'r Fitness Industry Association (FIA), mae bob amser wedi bod cyrhaeddiad ledled y DU, ac mae ukactive yn parhau'r etifeddiaeth hon.

Fodd bynnag, mae ukactive yn cydnabod y gellir gwneud mwy i gefnogi a hyrwyddo ffyrdd o fyw actif yn Cymru, Yr Alban ac Gogledd Iwerddon, ac mae'n chwilio'n gyson am gyfleoedd i gryfhau ei effaith yn y cenhedloedd hyn.

Anogir sefydliadau a rhanddeiliaid sydd wedi'u lleoli yn yr ardaloedd hyn ac sydd â diddordeb mewn cydweithio i gael mwy o bobl i fod yn fwy actif, yn amlach, i gysylltu ag ukactive i archwilio cydweithrediadau posibl.

Mae cyfeirlyfr ukactive yn cynnwys dros 3,000 o aelodau, sy'n cynnwys ystod eang o sefydliadau ar draws y sectorau cyhoeddus, preifat ac annibynnol. Mae'r rhain yn cynnwys gweithredwyr, cyflenwyr, darparwyr gweithgareddau, prif frandiau defnyddwyr, gweithgynhyrchwyr offer a charthasau.

Corff aelodaeth yw ukactive ac nid yw'n ymdrin yn uniongyrchol â phryderon neu ymchwiliadau diogelu. Cyfrifoldeb sefydliadau unigol a'u strwythurau diogelu lleol yw diogelu. Anogir aelodau sy'n chwilio am arweiniad ar faterion diogelu i ymweld â ‘Cadwch eich Plentyn yn Saf Chwaraeon’ ar wefan Chwaraeon NSPCC (Uned Diogelu Plant mewn Chwaraeon) i gael rhagor o wybodaeth a chymorth. NSPCC Sport | Diogelu plant mewn chwaraeon.

Ar gyfer pryderon diogelu oedolion, efallai y dymuna aelodau geisio rhagor o wybodaeth a chefnogaeth oddi wrth Ann Craft Trust Cyngor a Hyfforddiant Diogelu Oedolion mewn Chwaraeon – ACT

Gallwch weld ein polisi diogelu yma.

Cwestiynau Cyffredin Aelodaeth

Mae yna amrediad o fuddion y byddwch yn eu derbyn drwy ymuno â ukactive. O wirfoddolwr sy'n cynnal grŵp cerdded i'r manwerthwr mwyaf yn y byd, os oes gennych rôl i'w chwarae neu fudd i'w gael o wneud y genedl yn fwy egnïol, yn amlach, mae rhywbeth yn ukactive i chi.

Gall unrhyw sefydliad sy'n rhan uniongyrchol o'r sector gweithgarwch corfforol, yn gysylltiedig ag ef, neu'n gysylltiedig ag ef – ac sy'n rhannu'r genhadaeth o wneud mwy o bobl, yn fwy gweithgar, yn amlach – ddod yn aelod o ukactive. Mae ukactive yn gweithio gydag operators, cyflenwyr, darparwyr annibynnol, elusennau, sefydliadau y tu allan i'r sector, a llawer o rai eraill i helpu i wneud y genedl yn fwy gweithgar.

Trwy ymuno â ukactive, rydych chi'n cael mynediad i'r mewnwelediad, y dylanwad a'r cysylltiadau sydd eu hangen i gryfhau eich sefydliad a llwyddo mewn sector sy'n datblygu'n gyflym.

Mae'r aelodaeth yn cynnig arweiniad rheoleiddiol a safonau sector i'ch helpu chi i weithredu'n hyderus, llais cyfunol cryfach trwy hyrwyddo'r llywodraeth ac ymgysylltu â pholisïau, a mynediad i ymchwil, data a meincnodi i lywio penderfyniadau. Byddwch hefyd yn elwa o gyfleoedd rhwydweithio gwerthfawr, digwyddiadau diwydiannol a chydweithrediad ar draws y sector i gefnogi twf ac arloesi.

I archwilio'r holl fanteision a darganfod yr aelodaeth gywir i'ch sefydliad, ewch i'n Tudalen aelodaeth.

Ydy, mae angen i sefydliadau fod yn aelodau er mwyn gweithio gydag ukactive. I ddarganfod mwy am opsiynau aelodaeth, beth sydd wedi'i gynnwys, ac i archwilio cyfleoedd i weithio gyda'n gilydd, cynghorir sefydliadau i ymweld â Tudalen aelodaeth.