Mae'r sector gWEITHGAREDD corfforol yn annog y Canghellor i ddarparu mwy o gymorth ariannol i'r gweithlu hunangyflogedig yn ystod argyfwng COVID-19

Mae'r cyrff blaenllaw ar gyfer y sector gweithgaredd corfforol wedi ysgrifennu at y Canghellor Rishi Sunak i ddisgwyl mesurau ychwanegol brys i'w rhoi ar waith i ddarparu cefnogaeth ariannol i'r amcangyfrif o 60,000 o weithwyr yn y sector sy'n hunangyflogedig.

Mae Tara Dillon, Huw Edwards a Cate Atwater, penaethiaid y Sefydliad Siartredig ar gyfer Rheoli Chwaraeon a Gweithgaredd Corfforol (CIMSPA), ukactive, a Hamdden Gymunedol y DU, ynghyd â Clive Ormerod, Prif Swyddog Gweithredol Les Mills International, wedi atgoffa’r Canghellor o bwysigrwydd y gweithlu gweithgaredd corfforol o ran helpu’r boblogaeth i aros yn enhalog drwy gydol argyfwng COVID-19 a thu hwnt.

Mae'r llythyr yn amlygu prif ganfyddiadau o arolygit o weithlu chwaraeon a gweithgaredd corfforol y DU, a gynhaliwyd yn y dyddiau diwethaf, sy'n tanlinellu maint y broblem sy'n wynebu'r sector:

• Mae 65% o'r ymatebwyr yn hunangyflogedig.
• Mae 95% eisoes wedi dioddef colledion ariannol, ar gyfartaledd o £7,800
• Nid oes gan 63% unrhyw gronfeydd ariannol i fynnu arnynt.
• Dywedodd 75% nad yw eu hyswiriant yn cynnwys colli enillion.

Mae llythyr heddiw at y Canghellor yn dweud: “Mae ein gweithlu yn cynnwys gweithwyr proffesiynol cymwys, profiadol ac ymroddedig, y mae llawer ohonynt, trwy ddim bai arnynt eu hunain, wedi gweld cwymp bron yn llwyr yn eu enillion o ganlyniad i argyfwng COVID-19.

“Er bod platfformau digidol yn cynnig datrysiad posibl i rai i ennill incwm – ac mae llawer o'私たちの aelodau yn archwilio'r opsiynau ar gyfer darparu gwasanaethau ar-lein i'w cwsmeriaid – nid yw hyn yn mynd i lenwi'r bwlch incwm a grëwyd gan gau'r holl gyfleusterau gweithgaredd corfforol y maent fel arfer yn dysgu neu'n cyfarwyddo oddi ynddynt, yn realistig.

“Mae llawer o'r gweithwyr hyn hefyd yn rhieni, gofalwyr neu bartneriaid gweithwyr allweddol eraill, ac maent yn rhan hanfodol o'n ecosystem gofal iechyd ehangach. Mae'n hanfodol ein bod yn eu cefnogi yn yr un modd â chyflogeion, fel eu bod mewn sefyllfa i gadw'r wlad yn iach ac yn ffit yn ystod y argyfwng hwn a thu hwnt.”

Mae'r cyrff sector wedi annog y Canghellor i ddangos cydraddoldeb â gweithwyr PAYE drwy'r Cynllun Cadw Swyddi Coronafeirws, trwy gyfrannu 80% o enillion misol cyfartalog, yn seiliedig ar y tri mis diwethaf, neu hyd at £2,500 y mis, pa bynnag ffigur sydd isaf.

Mae CIMSPA, ukactive a Community Leisure UK yn gweithio gyda Chwaraeon Lloegr, Iechyd Cyhoeddus Lloegr a DCMS i sicrhau bod y sector yn cael ei gefnogi a'i arfogi â'r arweiniad a'فضل y argymhellion diweddaraf yn ystod argyfwng COVID-19.

I ddarllen y llythyr llawn, cliciwch yma.